Post by Président LPHS on Aug 28, 2022 11:36:14 GMT -4
Retenues salariales Y22:
CAR -
CHI - 15M$ =
4M$ (K. Fiala 50% 1 an à DET, 30 juin 2024)
4.5M$ (B. Rust 50% 1 an à WAS, 24 août 2024)
1.5M$ (D. Toews 50% 2 ans à RAN, 7 septembre 2024)
5M$ (P. Kane 50% et 25% 2 ans à FLO, 12 septembre 2024)
COL -
CBJ - 6M$ =
1M$ (B. Coleman 25% 2 ans à DET, 22 janvier 2024)
5M$ (J. Gaudreau 50% 1 an à SEA, 17 juin 2024)
DAL - 3.375M$ =
1.5M$ (F. Hronek 2 ans à FLO, 15 janvier 2024)
1.875M$ (JT Compher 50% 2 ans à MIN, 19 février 2024)
DET -1M$ =
1M$ (A. Panarin 36% 1 an à FLO, 8 septembre 2024)
FLO - 19.375M$ =
4M$ (R. Hintz 50% 3 ans à COL, 28 aout 2022)
2.75M$ (A. Panarin 50% 2 ans à DET, 24 septembre 2023)
2.25M$ (B. Nelson 50% 1 an à MON, 9 juin 2024)
4.5M$ (B. Horvat 50% 1 an à DET, 17 juin 2024)
5.5M$ (R. Nugent-Hopkins 50% 1 an à LOS, 30 juin 2024)
0.375M$ (J.T Compher 20% 1 an à LOS, 30 juin 2024)
ISL - 4.5M$ =
4.5M$ (S. Bobrovsky 50% 2 ans à RAN, 2 octobre 2024)
LOS -
MIN - 6.5M$ =
1.5M$ (L. Ullmark 50% 1 an à VAN, 1er juin 2024)
2M$ (B. McNabb 50% 1 an à DET, 9 juin 2024)
3M$ (D. Toews 50% 2 an à CHI, 1er août 2024)
MON -
NAS - 25.5M$ =
5.5M$ (A. Panarin 50% 2 ans à FLO, 24 septembre 2023)
0.25M$ (K. Lankinen 26% 2 ans à LOS, 11 octobre 2023)
2.5M$ (A. Lowry 50% 2 ans à VAN, 29 janvier 2024)
2.5M$ (T. Myers 50% 2 ans à LOS, 19 février 2024)
2.5M$ (N. Leddy 50% 2 ans à DET, 25 février 2024)
1.5M$ (S. Laughton 50% 2 ans à VAN, 17 juin 2024)
0.75M$ (A. Lyon 50% 2 ans à FLO, 7 septembre 2024)
5.5M$ (B. Marchand 50% 2 ans à DET, 8 septembre 2024)
3.5M$ (V. Arvidsson 50% 2 ans à LOS, 9 octobre 2024)
1M$ (J. Farabee 50% 2 ans à LOS, 9 octobre 2024)
PIT - 13M$ =
3M$ (E. Lindell 50% 2 ans à WAS, 19 août 2024)
3.5M$ (D. Savard 50% 2 ans à MON, 24 août 2024)
4M$ (V. Trocheck 50% 1 an à WAS, 25 septembre 2024)
2.5M$ (B. Montour 50% 1 an à VAN, 4 novembre 2024)
RAN - 2.25M$ =
2.25M$ (K. Letang 50% 1 an à LOS, 21 juillet 2024)
SAN - 7M$ =
4.5M$ (J. Benn 50% 1 an à LOS, 28 juillet 2024)
2.5M$ (A. Larsson 50% 1 an à CHI, 1er août 2024)
SEA - 3M$ =
3M$ (C. Parayko 50 % 1 an à Detroit, 1er août 2024)
STL -
TAM - 17.875M$ =
4.5M$ (B. Nelson 50% 2 ans à FLO, 25 septembre 2023)
1.5M$ (M. Necas 50% 2 ans à FLO, 5 octobre 2023)
3M$ (N. Hanifin 50% 2 ans à LOS, 24 octobre 2023)
1.875M$ (A. Mangiapane 50% 2 ans à DET, 21 juillet 2024)
4M$ (T. Seguin 50% 2 ans à WAS, 24 août 2024)
3M$ (L. Couture 50% 2 ans à CHI, 24 août 2024)
VAN -
WAS - 4.5M$ =
4.5M$ (K. Letang 50% 2 ans à RAN, 24 septembre 2023)
CAR -
CHI - 15M$ =
4M$ (K. Fiala 50% 1 an à DET, 30 juin 2024)
4.5M$ (B. Rust 50% 1 an à WAS, 24 août 2024)
1.5M$ (D. Toews 50% 2 ans à RAN, 7 septembre 2024)
5M$ (P. Kane 50% et 25% 2 ans à FLO, 12 septembre 2024)
COL -
CBJ - 6M$ =
1M$ (B. Coleman 25% 2 ans à DET, 22 janvier 2024)
5M$ (J. Gaudreau 50% 1 an à SEA, 17 juin 2024)
DAL - 3.375M$ =
1.5M$ (F. Hronek 2 ans à FLO, 15 janvier 2024)
1.875M$ (JT Compher 50% 2 ans à MIN, 19 février 2024)
DET -1M$ =
1M$ (A. Panarin 36% 1 an à FLO, 8 septembre 2024)
FLO - 19.375M$ =
4M$ (R. Hintz 50% 3 ans à COL, 28 aout 2022)
2.75M$ (A. Panarin 50% 2 ans à DET, 24 septembre 2023)
2.25M$ (B. Nelson 50% 1 an à MON, 9 juin 2024)
4.5M$ (B. Horvat 50% 1 an à DET, 17 juin 2024)
5.5M$ (R. Nugent-Hopkins 50% 1 an à LOS, 30 juin 2024)
0.375M$ (J.T Compher 20% 1 an à LOS, 30 juin 2024)
ISL - 4.5M$ =
4.5M$ (S. Bobrovsky 50% 2 ans à RAN, 2 octobre 2024)
LOS -
MIN - 6.5M$ =
1.5M$ (L. Ullmark 50% 1 an à VAN, 1er juin 2024)
2M$ (B. McNabb 50% 1 an à DET, 9 juin 2024)
3M$ (D. Toews 50% 2 an à CHI, 1er août 2024)
MON -
NAS - 25.5M$ =
5.5M$ (A. Panarin 50% 2 ans à FLO, 24 septembre 2023)
0.25M$ (K. Lankinen 26% 2 ans à LOS, 11 octobre 2023)
2.5M$ (A. Lowry 50% 2 ans à VAN, 29 janvier 2024)
2.5M$ (T. Myers 50% 2 ans à LOS, 19 février 2024)
2.5M$ (N. Leddy 50% 2 ans à DET, 25 février 2024)
1.5M$ (S. Laughton 50% 2 ans à VAN, 17 juin 2024)
0.75M$ (A. Lyon 50% 2 ans à FLO, 7 septembre 2024)
5.5M$ (B. Marchand 50% 2 ans à DET, 8 septembre 2024)
3.5M$ (V. Arvidsson 50% 2 ans à LOS, 9 octobre 2024)
1M$ (J. Farabee 50% 2 ans à LOS, 9 octobre 2024)
PIT - 13M$ =
3M$ (E. Lindell 50% 2 ans à WAS, 19 août 2024)
3.5M$ (D. Savard 50% 2 ans à MON, 24 août 2024)
4M$ (V. Trocheck 50% 1 an à WAS, 25 septembre 2024)
2.5M$ (B. Montour 50% 1 an à VAN, 4 novembre 2024)
RAN - 2.25M$ =
2.25M$ (K. Letang 50% 1 an à LOS, 21 juillet 2024)
SAN - 7M$ =
4.5M$ (J. Benn 50% 1 an à LOS, 28 juillet 2024)
2.5M$ (A. Larsson 50% 1 an à CHI, 1er août 2024)
SEA - 3M$ =
3M$ (C. Parayko 50 % 1 an à Detroit, 1er août 2024)
STL -
TAM - 17.875M$ =
4.5M$ (B. Nelson 50% 2 ans à FLO, 25 septembre 2023)
1.5M$ (M. Necas 50% 2 ans à FLO, 5 octobre 2023)
3M$ (N. Hanifin 50% 2 ans à LOS, 24 octobre 2023)
1.875M$ (A. Mangiapane 50% 2 ans à DET, 21 juillet 2024)
4M$ (T. Seguin 50% 2 ans à WAS, 24 août 2024)
3M$ (L. Couture 50% 2 ans à CHI, 24 août 2024)
VAN -
WAS - 4.5M$ =
4.5M$ (K. Letang 50% 2 ans à RAN, 24 septembre 2023)
