Post by Président LPHS on Aug 12, 2021 13:41:13 GMT -4
Retenues salariales Y20:
CAR - 9.5M$ =
2M$ (C. Hagelin 50% 2 ans à MON, 25 septembre 2021)
3M$ (M. Smith 50 % 1 an à COL, 6 janvier 2022)
4.5M$ (D. Brown 50% 2 ans à FLO, 10 février 2022)
CHI - =
COL -
CBJ - 10.375M$ =
1M$ (C. Hagelin 50% 2 ans à MON, 25 septembre 2021)
2.5M$ (M. Backlund 50% 2 ans à SEA, 25 septembre 2021)
2.375M$ (A. Burakovsky 50% 2 ans à COL, 21 février 2022)
4.5M$ (D. Perron 50% 1 an à STL, 17 novembre 2022)
DAL - 15M$ =
5M$ (M-A Fleury 50% 1 an à FLO, 3 juin 2022)
4.5M$ (E. Kane 50% 1 an à CHI, 3 juin 2022)
0.5M$ (C. De Haan 25% 1 an à CHI, 3 juin 2022)
3.5M$ (T. Hertl 50% 1 an à LOS, 28 aout 2022)
1.5M$ (M. Staal 50% 1 an à MIN, 17 octobre 2022)
DET - 12.25M$ =
5.5M$ (A. Panarin 50% 2 ans à COL, 15 novembre 2021)
2M$ (M. Weegar 36% 1 an à LOS, 3 juin 2022)
0.25M$ (M. Irwin 25% 1 an à CHI, 15 décembre 2022)
2.5M% (B. Burns 50% 1 an à CHI, 14 février 2023)
2M$ (M. Giordano 50% 1 an à LOS, 26 février 2023)
FLO - 47.0625M$ =
5M$ (B. Burns 50% 1 an à DET, 26 aout 2022)
4.5M$ (E. Lindholm 50% 2 ans à COL, 26 aout 2022)
4M$ ( R. O'Reilly 50% 1 an à RAN, 26 aout 2022)
1.75M$ (B. Schenn 50% 1 an à MON, 28 aout 2022)
4M$ (R. Hintz 50% 3 ans à COL, 28 aout 2022)
3M$ (T. Toffoli 50% 1 an à MIN, 9 septembre 2022)
3.25M$ (O. Klefbom 50% 1 an à PIT, 20 septembre 2022)
1.5M$ (S. Laughton 50% 1 an à DET, 20 septembre 2022)
2.25M$ (N. Backstrom 50% 1 an à MIN, 3 octobre 2022)
2M$ (P.-L. Dubois 50% 1 an à WAS, 17 octobre 2022)
2.375M$ (I. Barbashev 50% 2 ans à NYR, 30 janvier 2023)
1.1875M$ (A. Burakovsky 50% 1 an à VAN, 30 janvier 2023)
0.25M$ (E. Rodrigues à 26% 1 an à VAN, 8 février 2023)
2M$ (A. Iafallo 50% 2 ans à DAL, 21 février 2023)
1M$ (J. McCabe 50% 1 an à MIN, 24 février 2023)
2.5M$ (M-A Fleury 50% 1 an à COL, 26 février 2023)
3.5M$ (M. Stone 50% 2 ans à PIT, 26 février 2023)
3M$ (P. Stastny 50% 1 an à MIN, 28 février 2023)
ISL - 26.75M$ =
1.5M$ (J. Manson 50% 2 ans à CHI, 6 septembre 2021)
4.5M$ (C. Giroux 50% 2 ans à FLO, 25 septembre 2021)
3.5M$ (N. Foligno 50% 2 ans à MON, 30 septembre 2021)
3.5M$ (B. Schenn 50% 2 ans à FLO, 21 octobre 2021)
2.25M$ (C. Giroux 50% 1 an à LOS, 4 septembre 2022)
2M$ (T. Meier 50% 1 an à LOS, 4 septembre 2022)
5.5M$ (M. Duchene 50% 2 ans à LOS, 9 septembre 2022)
4M$ (S. Weber 50% 2 ans à CHI, 27 septembre 2022)
LOS -
MIN - =
MON -
NAS - 26.5M$ =
5M$ (S. Varlamov 50% 2 ans à FLO, 25 septembre 2021)
1.5M$ (N. Zaitsev 50% 1 an à MON, 12 juin 2022)
5.5M$ (N. Kadri 50% 2 ans à STL, 21 octobre 2022)
3.5M$ (J. Petry 50% 2 ans à LOS, 22 octobre 2022)
1.5M$ (A. Kempe 50% 2 ans à NYR. 22 octobre 2022)
3M$ (D. Savard 50% 2 ans à PIT, 22 octobre 2022)
2M$ (Y. Gourde 50% 2 ans à PIT, 22 octobre 2022)
1.5M$ (R. Ellis 50% 1 an à SEA, 23 octobre 2022)
3M$ (B. Little 50% 1 an à DAL, 3 mars 2023)
PIT - 2.15M$ =
0.15M$ (K. Kaprisov 17.5% 1 an à CHI, 20 octobre 2022)
2M$ (M. Johansson 50% 1 an à STL, 1er mars 2023)
RAN - 2.5M$ =
2.5M$ (O. Ekman-Larsson 50% 2 ans à VAN, 10 janvier 2022)
SAN - 5M$ =
5M$ (J. Markstrom 50% 2 ans à COL, 17 février 2023)
SEA - 2.5M$ =
2.5M$ (J. Bailey 50% 1 an à NAS, 11 septembre 2022)
STL - 12.75M$ =
4M$ (M. Giordano 50% 1 an à DET, 4 juin 2022)
3.5M$ (T. Thompson 50% 2 ans à DET, 4 septembre 2022)
2.5M$ (J. Vrana 50% 1 an à CBJ, 27 février 2023)
2.75M$ (N. Kadri 50% 1 an à PIT, 1er mars 2023)
TAM - 32.125$ =
3M$ (F. Forsberg 50% 2 ans à DET, 4 juin 2022)
4.375M$ (A. Vasivelskiy 50% 1 an à MON, 4 juin 2022)
5.5M$ (N. Kucherov 50% 1 an à MIN, 5 juin 2022)
2M$ (J. Braun 50% 1 an à CHI, 5 juin 2022)
2.5M$ (P. Buchnevich 50% 1 an à LOS, 11 juin 2022)
1.5M$ (C. Cizikas 50% 1 an à CHI, 11 juin 2022)
4.25M$ (D. Larkin 50% 1 an à DET, 28 aout 2022)
4.5M$ (L. Couture 50% 2 ans à CHI, 24 septembre 2022)
0.75M$ (J. Manson 50% 1 an à CHI, 27 septembre 2022)
2.75M$ (S. Couturier 50% 1 an à LOS, 6 mars 2023)
1M$ (J. Drouin 50% 2 ans à NYR, 7 mars 2023)
VAN - 1.75M$ =
1.75M$ (A. Lowry 50% 1 an à LOS, 9 septembre 2022)
WAS - 15M$ =
4.5M$ (N. Backstrom 50% 2 ans à COL, 11 septembre 2021)
2.5M$ (B. Nelson 50% 2 ans à STL, 12 septembre 2021)
2.5M$ (I. Provorov 50% 1 an à CBJ, 11 juin 2022)
1M$ (V. Nichushkin 50% 1 an à LOS, 3 mars 2023)
3M$ (M. Zuccarello 50% 1 an à LOS, 3 mars 2023)
1.5M$ (S. Bobrovsky 50% 1 an à MIN, 7 mars 2023)
CAR - 9.5M$ =
2M$ (C. Hagelin 50% 2 ans à MON, 25 septembre 2021)
3M$ (M. Smith 50 % 1 an à COL, 6 janvier 2022)
4.5M$ (D. Brown 50% 2 ans à FLO, 10 février 2022)
CHI - =
COL -
CBJ - 10.375M$ =
1M$ (C. Hagelin 50% 2 ans à MON, 25 septembre 2021)
2.5M$ (M. Backlund 50% 2 ans à SEA, 25 septembre 2021)
2.375M$ (A. Burakovsky 50% 2 ans à COL, 21 février 2022)
4.5M$ (D. Perron 50% 1 an à STL, 17 novembre 2022)
DAL - 15M$ =
5M$ (M-A Fleury 50% 1 an à FLO, 3 juin 2022)
4.5M$ (E. Kane 50% 1 an à CHI, 3 juin 2022)
0.5M$ (C. De Haan 25% 1 an à CHI, 3 juin 2022)
3.5M$ (T. Hertl 50% 1 an à LOS, 28 aout 2022)
1.5M$ (M. Staal 50% 1 an à MIN, 17 octobre 2022)
DET - 12.25M$ =
5.5M$ (A. Panarin 50% 2 ans à COL, 15 novembre 2021)
2M$ (M. Weegar 36% 1 an à LOS, 3 juin 2022)
0.25M$ (M. Irwin 25% 1 an à CHI, 15 décembre 2022)
2.5M% (B. Burns 50% 1 an à CHI, 14 février 2023)
2M$ (M. Giordano 50% 1 an à LOS, 26 février 2023)
FLO - 47.0625M$ =
5M$ (B. Burns 50% 1 an à DET, 26 aout 2022)
4.5M$ (E. Lindholm 50% 2 ans à COL, 26 aout 2022)
4M$ ( R. O'Reilly 50% 1 an à RAN, 26 aout 2022)
1.75M$ (B. Schenn 50% 1 an à MON, 28 aout 2022)
4M$ (R. Hintz 50% 3 ans à COL, 28 aout 2022)
3M$ (T. Toffoli 50% 1 an à MIN, 9 septembre 2022)
3.25M$ (O. Klefbom 50% 1 an à PIT, 20 septembre 2022)
1.5M$ (S. Laughton 50% 1 an à DET, 20 septembre 2022)
2.25M$ (N. Backstrom 50% 1 an à MIN, 3 octobre 2022)
2M$ (P.-L. Dubois 50% 1 an à WAS, 17 octobre 2022)
2.375M$ (I. Barbashev 50% 2 ans à NYR, 30 janvier 2023)
1.1875M$ (A. Burakovsky 50% 1 an à VAN, 30 janvier 2023)
0.25M$ (E. Rodrigues à 26% 1 an à VAN, 8 février 2023)
2M$ (A. Iafallo 50% 2 ans à DAL, 21 février 2023)
1M$ (J. McCabe 50% 1 an à MIN, 24 février 2023)
2.5M$ (M-A Fleury 50% 1 an à COL, 26 février 2023)
3.5M$ (M. Stone 50% 2 ans à PIT, 26 février 2023)
3M$ (P. Stastny 50% 1 an à MIN, 28 février 2023)
ISL - 26.75M$ =
1.5M$ (J. Manson 50% 2 ans à CHI, 6 septembre 2021)
4.5M$ (C. Giroux 50% 2 ans à FLO, 25 septembre 2021)
3.5M$ (N. Foligno 50% 2 ans à MON, 30 septembre 2021)
3.5M$ (B. Schenn 50% 2 ans à FLO, 21 octobre 2021)
2.25M$ (C. Giroux 50% 1 an à LOS, 4 septembre 2022)
2M$ (T. Meier 50% 1 an à LOS, 4 septembre 2022)
5.5M$ (M. Duchene 50% 2 ans à LOS, 9 septembre 2022)
4M$ (S. Weber 50% 2 ans à CHI, 27 septembre 2022)
LOS -
MIN - =
MON -
NAS - 26.5M$ =
5M$ (S. Varlamov 50% 2 ans à FLO, 25 septembre 2021)
1.5M$ (N. Zaitsev 50% 1 an à MON, 12 juin 2022)
5.5M$ (N. Kadri 50% 2 ans à STL, 21 octobre 2022)
3.5M$ (J. Petry 50% 2 ans à LOS, 22 octobre 2022)
1.5M$ (A. Kempe 50% 2 ans à NYR. 22 octobre 2022)
3M$ (D. Savard 50% 2 ans à PIT, 22 octobre 2022)
2M$ (Y. Gourde 50% 2 ans à PIT, 22 octobre 2022)
1.5M$ (R. Ellis 50% 1 an à SEA, 23 octobre 2022)
3M$ (B. Little 50% 1 an à DAL, 3 mars 2023)
PIT - 2.15M$ =
0.15M$ (K. Kaprisov 17.5% 1 an à CHI, 20 octobre 2022)
2M$ (M. Johansson 50% 1 an à STL, 1er mars 2023)
RAN - 2.5M$ =
2.5M$ (O. Ekman-Larsson 50% 2 ans à VAN, 10 janvier 2022)
SAN - 5M$ =
5M$ (J. Markstrom 50% 2 ans à COL, 17 février 2023)
SEA - 2.5M$ =
2.5M$ (J. Bailey 50% 1 an à NAS, 11 septembre 2022)
STL - 12.75M$ =
4M$ (M. Giordano 50% 1 an à DET, 4 juin 2022)
3.5M$ (T. Thompson 50% 2 ans à DET, 4 septembre 2022)
2.5M$ (J. Vrana 50% 1 an à CBJ, 27 février 2023)
2.75M$ (N. Kadri 50% 1 an à PIT, 1er mars 2023)
TAM - 32.125$ =
3M$ (F. Forsberg 50% 2 ans à DET, 4 juin 2022)
4.375M$ (A. Vasivelskiy 50% 1 an à MON, 4 juin 2022)
5.5M$ (N. Kucherov 50% 1 an à MIN, 5 juin 2022)
2M$ (J. Braun 50% 1 an à CHI, 5 juin 2022)
2.5M$ (P. Buchnevich 50% 1 an à LOS, 11 juin 2022)
1.5M$ (C. Cizikas 50% 1 an à CHI, 11 juin 2022)
4.25M$ (D. Larkin 50% 1 an à DET, 28 aout 2022)
4.5M$ (L. Couture 50% 2 ans à CHI, 24 septembre 2022)
0.75M$ (J. Manson 50% 1 an à CHI, 27 septembre 2022)
2.75M$ (S. Couturier 50% 1 an à LOS, 6 mars 2023)
1M$ (J. Drouin 50% 2 ans à NYR, 7 mars 2023)
VAN - 1.75M$ =
1.75M$ (A. Lowry 50% 1 an à LOS, 9 septembre 2022)
WAS - 15M$ =
4.5M$ (N. Backstrom 50% 2 ans à COL, 11 septembre 2021)
2.5M$ (B. Nelson 50% 2 ans à STL, 12 septembre 2021)
2.5M$ (I. Provorov 50% 1 an à CBJ, 11 juin 2022)
1M$ (V. Nichushkin 50% 1 an à LOS, 3 mars 2023)
3M$ (M. Zuccarello 50% 1 an à LOS, 3 mars 2023)
1.5M$ (S. Bobrovsky 50% 1 an à MIN, 7 mars 2023)
